七科适是什么意思 拼音应该怎么读
![]() | 拼音 | qī kē shì |
书写 | 七科适 | |
基本解释 | ㄑㄧ ㄎㄜ ㄕㄧˋ 七科适","index":1,"link":"http://baike.baidu.com/item/%E4%B8%83%E7%A7%91% |
扩展释义
什么是七科适
七科适是指基于Data Mining的一种人才测评工具,其核心理论是通过分析多维度数据,对被测者的能力、态度、适应性、气质等多方面进行综合评价,为企业提供科学合理的人才选择方案。
七科适的测试项目
七科适包括智力、记忆、形象思维、专业技能、人际交往、工作适应性和xx力等七个测试项目,通过对这些方面进行量化测定,可以全面评估被测者个人的素质和能力。
七科适的优势
相比传统测评工具,七科适具有以下优势:
科学性强,通过大数据分析得出的结果更加客观、准确
覆盖面广,从多维度对被测者进行评估
标准化、规范化,消除人为干扰,提高测试结果的可靠性
简便易行,测试时间短、操作简单,便于大规模使用
因此,七科适已经被越来越多的企事业单位采用,成为吸引人才、选拔人才和留住人才的一种具有科学性和实用性的工具。
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