官徵是什么意思 拼音应该怎么读
![]() | 拼音 | Guan Zheng |
书写 | 官徵 | |
基本解释 | 官府的征敛。《旧唐书·狄仁杰传》:“里陌动有经坊,闤闠亦立精舍。化诱倍急,切於官徵;法事所须,严於制敕。” |
扩展释义
什么是官徵
官徵,又称官招,是指官府公开徵召人才,以填补官职的空缺。在古代xx,官徵是人才选拔的一种形式,也是xx选拔的主要方式之一。它的优点在于公开透明、选拔人才、培养新秀,让社会上的人才通过公开选拔得到官职,以此来进一步提升其社会地位。
官徵的渊源和演变
官徵始于汉代,当时徵召优秀人才填补官职空缺的制度比较灵活,重在选拔人才。到了唐代,官徵逐渐形成法式化的制度,官府会在每个州府、县城公布招贤榜,征召人才,从而形成了官府与民众之间联系的桥梁。
官徵的实施方式
官徵的方式有很多种,包括科举、令貌徵才、荐举等等。其中,科举是最为著名的一种。科举考试通常在全国范围内进行,以选拔优秀的士子填补官职空缺。令貌徵才和荐举则是通过官府或地方xx介绍或徵召人才填补官职。
官徵的意义
官徵作为一种选拔人才的方式,对于xx古代xx、文化和社会的发展都起到了重要的作用。通过官徵选拔出来的士子,往往都是个人素质高、知识渊博、能力强的人才。他们被提拔到官位上,可以在xx、文化和经济领域中发挥重要的作用。此外,官徵也是一种公开透明的选拔方式,它有利于促进社会上各个阶层的士人向上流动,提升社会的整体素质。
小编本文总结了一下,官徵制度在xx古代的xx和文化发展中扮演了不可或缺的角色,直到清末被废除。虽然在当今社会,官徵已经不再是选拔人才的主要方式,但它的意义和历史地位却无法被忽视。
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