冰聘是什么意思 拼音应该怎么读
![]() | 拼音 | bīng pìn |
书写 | 冰聘 | |
基本解释 | 定亲。 |
扩展释义
什么是冰聘?
冰聘是近年来流行的一种招聘方式,指企业与求职者进行一种匿名聘用方式,在双方达成雇佣协议之前,企业和求职者的个人信息均不互相透露,只有在双方匹配成功后才开始交流。
冰聘的优缺点
优点:冰聘减少了招聘流程中的面试、筛选等人力资源投入,使得企业能够更高效地匹配到符合要求的求职者。而对于求职者来说,冰聘可以避免对个人信息造成的泄露和滥用。
缺点:由于企业和求职者无法透露个人信息,双方都无法了解对方的真实情况,导致匹配成功率相对较低。另外,冰聘也给诈骗分子提供了可乘之机。
冰聘的适用场景
冰聘更适用于一些招聘场景,比如一些职位需要隐藏招聘信息以防在企业外传播,这些职位包括风险控制岗位、公共事务等。此外,需要面试降低企业大量投入人力,减少招聘成本的情况下也可以采用冰聘。
总体来说,冰聘是招聘领域中的一项创新,具有一定的优点和适用场景,但也需要注意安全问题和实际匹配效果。
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