保残守缺是什么意思 拼音应该怎么读

	拼音	bǎo cán shǒu quē
	书写	保残守缺
	基本解释	bǎo cán shǒu quē ㄅㄠˇ ㄘㄢˊ ㄕㄡˇ ㄑㄩㄝ 保残守缺（保殘守缺） ◎ 保残守缺 bǎocán-shǒuquē[conserv查看更多

扩展释义

什么是保残守缺

保残守缺是一种应对人才流失的应急措施。从字面意思上看，保留残骸，守住缺口，其含义则是指尽可能的保住已有的人才，同时补充缺口的需要。

保残守缺的原因

人才是所有企业最宝贵的资源之一。但是，由于各种原因，例如薪资待遇不足、工作环境差、个人升职机会少等等，企业中的人才流失往往非常普遍。一旦出现人才流失，对企业的影响十分严重，尤其是对技术型企业。因此，为了应对人才的流失，采取保残守缺的措施势在必行。

如何实施保残守缺

1.加强人才管理。企业应该建立完善的人才管理制度，通过优秀的培训机制、晋升机制和薪酬福利机制提升员工的获得感和忠诚度，减少员工的流失率。

2.提供良好的工作环境。通过提供良好的工作环境、丰富多彩的工作内容，吸引员工留在企业内，从而减少流失率。

3.合理分配工作。做到合理分配工作，充分挖掘人才的潜力，使员工对企业充满归属感和荣誉感，提高员工满意度。

保残守缺的意义

保残守缺有着极为重要的意义。第一、保持人才不流失，有利于企业的顺畅运营。第二、通过保障人才的流动性，可以更好地调配企业内部的人力资本，优化企业资源配置，提高生产率和效益。第三、保留员工还可以降低企业的用工成本，提高企业的竞争力。