内举是什么意思 拼音应该怎么读

	拼音	nèi jǔ
	书写	内举
	基本解释	荐举亲故。《左传·襄公二十一年》：“ 祁大夫 外举不弃讎，内举不失亲。”《旧唐书·代宗纪》：“故求诸必当，用制於中权；存乎至公，岂惭於内举。”《醒世恒言·三孝廉查看更多

扩展释义

什么是内举？

内举，是指在企业内部选拔职位时，优先考虑内部员工的晋升，而非外部招聘。

内举的优点

内举的优点在于，能够激励企业员工的积极性和归属感。员工知道自己有机会在企业内部发展，会更加努力地工作，提高个人素质和业绩表现。同时，内举也有利于企业管理团队的稳定性，因为得到晋升的员工已经熟知企业文化和管理方式，更容易顺利过渡到新的岗位和职责。

内举的缺点

内举的缺点是可能会降低企业的竞争力和创新性。如果企业过于偏好内部员工，可能会导致职位上的人才流动不够，缺乏新的视野和思路。此外，内举还容易产生“势力篡权”的问题，即“内部小圈子”掌握了企业的重要职位和资源，压制外来人才的发展和壮大。

内举的应用

在实际应用中，内举也需要注意方法和策略。企业应该根据岗位职责和能力要求，结合员工个人表现和潜力进行选择和晋升。此外，企业还需要鼓励和强化员工的创新和学习能力，不断提升整体素质和竞争力。