节后用工荒是什么意思 拼音应该怎么读

	拼音	Jie Hou Yong Gong Huang
	书写	节后用工荒
	基本解释	春节过后的用工荒可谓是“年年用工年年荒”。今年的用工荒非但问题没有解决，反而有愈演愈烈的趋势。据媒体报道，用工荒已经从沿海蔓延到输出地的查看更多

扩展释义

什么是节后用工荒？

节后用工荒是指在节假日后，由于打工者没有及时返回工作岗位，企业会出现用工荒情况。这种情况通常会导致企业生产、销售等方面的问题，严重影响企业的正常运营。

为什么会出现节后用工荒？

第一、一些外来务工人员会在过年回家过节，由于年假较短，本应在假期结束后返岗上班，但由于种种原因，如道路交通堵塞、签证等问题，造成不能及时返回工作岗位。第二、大年初一到初七，人们大都要进行探亲访友，此时也会造成人员短缺。此外，春节期间还存在一些针对打工者的骗局，让一些打工者失去了工作机会。

如何应对节后用工荒？

一、提前做好预备工作，尽早安排好工人返程计划，就能降低用工荒风险。二、在平时制订合理的工资计划，根据员工价值设定薪资，使得员工在除了经济利益方面，还能够得到长久的认同感。三、增加人工抚养力度，扩大人工规模，以应对可能的用工荒。四、优化招聘渠道，拜访各大高校，与一些中介公司合作，解决用工难的问题。五、积极营造良好的企业氛围，给予员工充足、良好的福利待遇和发展空间，提高员工满意度和留存率。

在应对节后用工荒的过程中，企业要根据自身实际情况，综合考虑各种因素，采取灵活有效的措施来提高用工效率，保障企业的正常运营。