摩擦性失业是什么意思 拼音应该怎么读
![]() | 拼音 | Ma Ca Xing Shi Ye |
书写 | 摩擦性失业 | |
基本解释 | 摩擦性失业(frictional unemployment)是指因季节性或技术性原因而引起的失业,即由于经济在调整过程中,或者由于资源配置比例失调等原因,使一些查看更多 |
扩展释义
什么是摩擦性失业?
摩擦性失业是指由于劳动力市场信息不对称或不完全、就业者的偏好和能力匹配、职业匹配不良等原因导致的一种暂时性失业现象。
通俗来说,就是想要找工作的人和公司发布的招聘信息不太匹配,导致岗位一直空缺,而这种现象也称为“供需不平衡”。
为何会出现摩擦性失业?
1.信息不对称:企业需要一些特定的技能,但在招聘时难以得知求职者的技能水平;求职者的能力无法得到合适的认可。
2.职业匹配不良:求职者可能只想找特定的工作,但实际上不是很适合这份工作;企业招聘时也可能没能找到能够胜任的人才。
3.择业困难:求职者可能对不同的工作有不同的喜好,但是一时半会儿难以做出决定。
如何解决摩擦性失业?
1.加强职业培训:政府可以通过加强职业培训来提高就业者的专业技能,提高求职者的能力和竞争力。
2.吸引更多外来就业者:贯彻开放政策,加强国际化合作,吸引来自世界各地的优秀人才到xx发展工作。
3.推进就业服务智能化:通过智能化推进就业服务,提高用人单位与求职者的配对效率,缩小“供求差距”。
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