任字在结尾的词语有哪些

什么是解任？解任是指一位担任职务的人被取消职务，也可以说是被解除职务。通常情况下，解任是由上级机构或者雇主对下级机构或者员工作出的决定。解任有时候也会被称为免职。解任的原因解任的原因大多数都是因为下级机构或者员工不能够胜任工作或者没有

什么是怀任？怀任起源于中国古代的官场，原指政府机关内的“任命官员”工作。在现代社会中，这一词汇已经扩展到各种领域，指代任何形式的职务调整和人员安排。怀任的成因和表现怀任往往与人事变动有关，比如说某个部门的主管调走或是辞职，或者是由于公

什么是军任？军任是指一个人在军队中所担任的职务或者是军官的层次。在军队中，根据职务、等级和岗位的不同，军人的军任也会发生变化。军人的职务有着很强的等级性，不同等级的军人担任的职务也是不同的。军任的等级划分根据我国现行的《军衔条例》，我

什么是权任权任是指在一定的机构中，各级领导人和下属之间的权力和责任，也可以说是权利和职责的关系。权任是组织中优化权力区分、合理权力流转的重要机制。对于一个组织来说，权任的合理设置是组织有效运转的基础。权任的作用权任的作用是明确各个岗位

什么是托任托任是一种行为，指的是将某项工作或者任务交由他人负责，并付诸其职责，规定期限内完成任务的一种委托行为。通常用于企业内部，上级部门或领导将某项任务委托给下级部门或员工完成，以提高工作效率。托任的好处托任的好处有很多，首先是提高

什么是受任受任是指接受某个岗位或职位的聘任，成为某个组织、公司、机构的正式成员，拥有相应的职责和权力。受任通常意味着被赋予一定的职业地位和社会地位，对于个人来说具有重要的意义。受任的意义受任对于个人来说意义非凡。第一、受任可以让人得到

推任是什么意思？推任是一种晋升方式，是指一位职员在公司内部从某个职位晋升到更高层次的职位，通常需要经过公司内部的选拔和评估。推任的优点是什么？推任有以下几个优点：第一、公司对员工进行选拔和评估，能够在一定程度上创造公平、公正的竞争环境

退任是什么意思？退任是指某个职务、岗位或职位的人员主动或被动地离开该职务、岗位或职位，不再担任相应的职责和义务。退任通常涉及工作环境、责任范围、薪酬待遇、职业前途等方面。退任的原因退任的原因各有不同，如工作压力过大、身体健康原因、生活

什么是职任？职任是指单位、组织或机构分配给员工承担的工作职责和责任。职任是员工与单位之间的关系，在签订劳动合同时就已确定。职任不仅仅是指员工应完成的任务，也包括员工应当遵守的规章制度、安全生产要求等方面的责任。职任的重要性职任对员工而

一剑之任的定义所谓一剑之任，是指某个任务或责任只能由一个人完成，也就是说这个人所处的位置和能力是不可替代的。这种任务通常需要极高的技能、知识和责任感，需要在一定的时间内完成，否则就会造成严重的后果。一剑之任的典故一剑之任的典故源于《史

什么是衆怒难任?“衆怒难任”指的是大众的愤怒情绪不易控制，有可能导致暴力冲突或引发社会动荡的现象。这种现象多出现在一些敏感的时刻或事态上，特别是当人们对于某一事件或行为感到极度不满时，很容易激发大量人群的愤怒情绪，从而导致一系列严重后果。

什么是成任？成任是一个汉字组合，其中“成”表示完成、成功，而“任”则表示职位或责任。因此，成任可以理解为完成某种职务或责任，或者获得某种职位或责任的代名词。成任的常见使用场景很多人在他们的职业生涯中都曾经历过成任。例如，当一个人获得一

什么是“一身而二任”？“一身而二任”指的是一个人同时担任两个或以上的职务，且这些职务并无直接关联，也不由一个职位所派生。具体来说，就是一个人以一身的身份，同时担任如校长和副市长、企业总经理和县委书记等不同领域、不同级别的两个以上职务。“

什么是连带责任？连带责任是指，当多个人在行为上发生衔接或关联时，其中一个人的过错行为会使得其他人也承担相应的责任和损失。这种责任是由实践和司法判例中发展而来的，是一种共同承担风险和损失的责任。在商业领域，新的经济模式和交易方式的出现，也使

什么是孔尚任？孔尚任是指中国古代哲学家孔子的思想和学说。孔尚任的哲学思想孔尚任包括了孔子的生态伦理思想、儒家文化、教育思想等方面的内容。其中最为重要的是儒家的“仁爱”思想，即为天下苍生着想，希望所有人都能够心存仁爱，尊重他人，以和为贵

什么是“力小任重”？“力小任重”这句话出自《庄子》，原文为“齐谐阳骖，三人同乘，必索重轻。盖有力者为重，贵精不贵强也。”意思是说，驾驭一辆车时，应该考虑每个人的力量大小来平衡车的稳定性。这句话引申为比喻一个人力量可能很小，但是承担的责任非

什么是“五任”？“五任”是一个历史术语，指的是我国历史上的五个朝代，分别是夏朝、商朝、西周、东周和春秋时期。这个概念在中国古代史学界很有名，通常作为一种分类方式，用于研究和分析这五个时期的政治、经济、文化等方面的变化和发展。五任的意义和

什么是接任？接任是指在组织或团队中，某一职位的人员离职或调动后，由另一人员接替其职位的过程。接任往往需要进行人员调整、新人培训等操作，以确保新人能够熟悉工作流程，胜任工作，维持组织正常运转。接任的意义接任对于组织和个人都非常重要。组织